07.31 迪士尼的研究
偶遇迪斯尼相關(guān)部門(mén)的辦公室。
在一處不起眼的地方看到名為“迪士尼中國(guó)研究”的辦公室。雖然不起眼，但內(nèi)部的設(shè)施卻給人一種非常嚴(yán)謹(jǐn)非?？茖W(xué)的嚴(yán)肅氣場(chǎng)。
進(jìn)門(mén)處的裝飾可謂別出心裁，將員工的名字刻于墻面之上，形成一個(gè)有規(guī)則的條形裝飾，美觀，簡(jiǎn)潔，也很有創(chuàng)意。如果國(guó)內(nèi)的公司這么做，想必一定能增加員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度吧。重要的是，讓員工有了一種自然而然的存在感，使命感。
這兩種工作狀態(tài)，應(yīng)該是大部分公司想擁有但未必達(dá)成的目的。在這里，迪士尼一個(gè)小小的創(chuàng)意，應(yīng)該多少達(dá)到了這個(gè)目標(biāo)。
辦公室內(nèi)部井然有序。一個(gè)大桌子上面放著迪士尼未來(lái)園區(qū)的俯瞰模型，亞克力透明材質(zhì)，看上去很有現(xiàn)代感。更有很多圖表，在表明著林林總總的關(guān)系，這使得這間不大的辦公室看上去頗象一個(gè)科學(xué)研究所。這和迪士尼給我們的一貫歡樂(lè)、童年、活潑的印象相去甚遠(yuǎn)。但也可理解，迪士尼輝煌的背后，在我們大眾大看不到的地方，有著n多團(tuán)隊(duì)人員的科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母冻?，累年累月的?zhuān)業(yè)研究，這些我們看不到的地方，是一個(gè)大公司對(duì)社會(huì)的承諾，對(duì)大眾的責(zé)任心。以保證每個(gè)來(lái)迪士尼樂(lè)園的人都能獲得滿(mǎn)滿(mǎn)的快樂(lè)與滿(mǎn)足。無(wú)論是大人，還是懵懂的孩子。
我往往覺(jué)得，一些成功的大公司，他們成功的不是他們的外在，而是他們的內(nèi)心。這個(gè)內(nèi)心，就是一種堅(jiān)守，一種責(zé)任，一種使命感。
這些可貴的品質(zhì)，往往被掩蓋在絢麗的商業(yè)報(bào)表之下，被人為的隔離在大眾的眼界之外。難以為人窺見(jiàn)。而能認(rèn)知到、并選擇將之作為公司創(chuàng)立的立世之道去奉行的，就少之又少了吧。
中國(guó)的時(shí)下，不缺夢(mèng)想，不缺熱血沸騰的演說(shuō)?？峙陋?dú)缺一種懂得堅(jiān)守與默持，在黑夜中睜大雙眼的開(kāi)拓者。
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